董事长模拟器是一款极具趣味性的模拟经营类手游，玩家将化身为一家上市公司的董事长，全面掌控公司的运营与发展。从招聘员工、设定薪资、制定工作计划到管理日常事务，玩家需要全方位地参与公司管理。同时，游戏还要求玩家制定科学的发展策略，成立科研部门，并与竞争对手展开激烈的商战，推动公司不断壮大。游戏通过真实还原公司经营流程，让玩家深度体验董事长的职责与挑战。游戏采用卡通风格的画面设计，玩法丰富多样，既考验玩家的策略眼光，又注重细节管理，为玩家带来沉浸式的董事长体验。
1、进入游戏先设定自己的基本属性，不满意可以点击随机重新生成。玩家可以根据自己的喜好调整角色的外貌、性格和能力值，为后续的经营打下基础。
2、给公司取个名字。公司的名称不仅是身份的象征，还会影响员工的归属感和品牌形象，因此需要慎重选择。
3、公司发展是按天数推进的，随着时间的推进，会随机触发事件。这些事件可能是机遇，也可能是挑战，玩家需要灵活应对。
4、招聘员工时不满意可重新随机招募，满意即可签约。员工的素质和能力直接影响公司的发展，因此招聘环节至关重要。
5、在设备里给各员工配备办公设备，可增加每天的工作经验。良好的办公环境不仅能提高员工的工作效率，还能增强他们的满意度。
6、发现员工进行摸鱼时，可选择敲打他或者当做没看见该行为，都活·获得相应加成。不同的处理方式会对员工的工作态度和公司氛围产生不同影响。
7、当公司人员达到一定时，公司会成立新的部门，或者某个部门人员达到一定时，会拆分成多个部门!合理的组织架构是公司高效运营的关键。
1、游戏内每笔收入都标注血泪指数，例如“该利润来自5000名童工日均18小时劳作。这种设计让玩家在追求利润的同时，也能思考商业伦理。
2、点击办公室壁画可进入暗网拍卖会，竞拍小国总统、稀有病毒毒株或伪造的恐龙化石。这一玩法增加了游戏的趣味性和神秘感。
3、被激怒的民众会以不同方式冲击总部——扔臭鸡蛋、用无人机投燃烧瓶或发动网络暴动。这些突发事件考验玩家的危机处理能力。
1、鼓励玩家观察员工的表现，进行严格的KPI考核，以一举一动推动企业的发展壮大。科学的绩效考核体系是公司持续发展的保障。
2、玩家可以通过合理调整组织架构、引进优秀人才、改善办公条件、组织团队建设等多种方式提升公司实力。多样化的管理手段让游戏更具策略性。
3、在激动人心的虚拟商业世界中体验商业决策的魅力。游戏通过模拟真实的商业环境，让玩家感受决策带来的成就感与挑战。
v1.0.5版本
修复已知问题。此次更新优化了游戏的稳定性和用户体验，为玩家提供更流畅的游戏体验。
