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游戏开发物语安卓版是一款复古好玩的模拟经营类手游。游戏是由开罗公司出品欢迎来这里下载进行尝试，作为一家游戏开发公司的老板，游戏中找寻优秀职员并对他们进行培养吧，快来下载体验吧。
每一个玩法和模式都深受用户的喜欢，而且也是采用了日式的风格，让你可以在这里尽情的进行体验，同时这款模拟养生类手游有更多有趣的玩法和剧情介绍，你都可以真正的沉浸在游戏中感受一下更加独特的游戏体验感，它可以帮助你打发更多无聊的时间。
在游戏中，你将成为游戏开发公司的老板，开发出优秀的游戏推向市场，获得更多的利润。
你可以雇佣一些有趣的人来帮助你开发游戏。他们都是不同的，你需要训练他们更努力更专业。
制作一款大片，然后在一个新的游戏平台上发布。努力成为游戏世界之王，让世界为你颤抖。
经营游戏公司，达成百万人气。
这是大幅强化后的升级版，新增了在自己公司内部开发游戏机的功能以及转职系统。
找寻优秀职员并对他们进行培养吧。
培养公司职员后，可开发的游戏种类和内容会变多。探寻人气组合，在新型主机上进行发售吧！不仅如此，程序员和音乐制作等与游戏相关的职业系统也将登场。
争取成为游戏界的霸者吧。
这是可以让人安心游玩的正版哦。
如果大家还是玩盗版的话，开罗君会哭的，说不定就没法继续做有趣的游戏了呢……
开罗出品的模拟游戏作品受到不少玩家的青睐，不过由于只有英文和日本等游戏语言的原因，令很多玩家望而止步。最近，随着 Hot Springs Story《温泉物语》的全面中文化，开罗旗下的另一精品 Game Dev Story《游戏发展国》也迎来了版本更新，不仅新增了中文语言，正式取名《游戏开发物语》，还新增了不少的游戏内容。
在《游戏开发物语》中，玩家需要经营一间游戏公司，从开始的寥寥数人独立开发小组慢慢运营成业界知名的游戏公司。当然，公司能发展到哪一步，就要考验玩家的经营策略头脑，研究并打造出市场人气作品。而新版本中还新增了在公司内部开发游戏机和转职的新功能，对员工的培养将可以更进一步。员工随着培养的提升，可开发的游戏种类也会变多，研发出全新的游戏机来对抗市面上的主流机型并在其上推出独占游戏，可能是让公司获得胜利的全新招数。
最高奖稳拿条件：貌似四项200+
游戏如何卖座：类型内容搭配好坏一定因素，但是四项属性中的第一项【趣味性】以及开发过程中的下方【期望值】以及【知名度】高低决定好卖与否。因此，游戏开发过程中使用广告非常重要，甚至比其他时候用广告宣传效果更佳
另：媒体报导也有一定加成
开发过程四项属性作用。
【趣味性】：决定游戏好卖与否其中一个参数
【独创性】：容易出好作品
【画面】：图像点数
【音效】：音效点数
游戏内容如何开
每个职业Lv5后培训对应的项目都可以开，如果没满Lv5就进行培训的机率会开。
至于具体哪个职业满级培训哪一个项目能开什么内容以前有大神做了归纳，度娘可以解答，不详细说了。
隐藏人物怎么开
X先生和国王：拿一次图形奖和音效奖
森野大熊：拿一次最高奖
猩猩G-Force：拿三次最高奖
开罗君：拿五次最高
找一张相性表，一开始选择两组好的相性，轮流200%资金开发就ok。
前期屯转职书，你要玩后期就得练员工，练员工就得大量转职书。
前期买人慎重，后期买体力槽长的员工。评价一个员工的好坏就在于体力槽，越长越nb。
游戏开发时的加点没啥用，加满一组随便加另外一组。
不要死守pc，合理选择其他平台。
前期每年游戏展不用花大价钱，最便宜就ok。
到策划，作画，作曲时，不要老选择一个人，前期可以选择外援来干。
工作室有钱就升级，没钱拉到。
想要找新的开发内容就去培养员工(散步，看电影，不是升级)，不同职业在培养的过程中会发现新内容。
10、硬件工程师有两种方法，一是直接雇佣到，很不靠谱，第二种是把小职业升级满(这就是练员工的过程，需要大量转职书)就可以转硬件工程师了。
11、不要有硬件工程师就开发主机，你需要至少2000w的资金，而且手底下有三四个不错的员工(很保险的储备资金，老玩家自己掂量)
12、主机请直接顶配，不然没有市场份额。(不要选掌机，老老实实家用机)
13、一个顶配主机可以管一辈子，为了好玩可以尝试不同的配置。
14开发主机掉粉了?没事，当你能开发主机的时候，那点粉无所谓的。
15、开高速模式。
丰富的游戏玩法，逼真的场景再现，身临其境的游戏体验，快来下载体验吧。
