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【人才政策研究】
为提高卫生人才服务工作水平,人才中心围绕医药卫生体制改革和it猫扑itmop卫生人力资源管理的重点领域开展了一系列研究项目.
【国际交流合作】
人才中心以世界卫生组织人力资源合作中心和中法卫生人才培训中心为平台,积极加强卫生人力资源领域的国际交流与合作.
【人才社会化服务】
人才中心积极拓展人事代理、人才交流及人才派遣工作.已连续组织了十八届全国医药卫生行业人才招聘会,提供了10万余个职位.
【人才培训】
依托人才中心丰富的专家资源,以及在人才研究和国际合作方面所积累的丰富经验,致力于建立先进的卫生计生人才培养理念与培训服务模式.
【人才评价】
根据国家深化医药卫生体制改革任务、卫生计生事业发展和卫生计生人才队伍建设的新要求,为卫生计生系统管理人才、专业技术人才、技能型人才以及国际人才等服务对象,运用多种综合评价手段进行科学评价.
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【医疗人社区】
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