普斯健康是由普斯(山东)智能健康管理有限公司联合心理学专家团队共同打造的专业心理服务平台，专注于为企业员工提供全方位的心理健康支持。平台融合了心理咨询、心理测评、情绪记录、即时幸福指数追踪以及心理科普等多项功能，通过科学的方法帮助员工提升心理素质。基于认知行为学理论，系统每天会智能推送定制化课程，有效提升员工工作效率并缓解职场压力。平台特别设计了严格的隐私保护机制，员工可以放心在树洞功能中倾诉烦恼，释放负面情绪。普斯健康致力于为企业输出科学、系统的心理健康解决方案，推动企业建立更完善的员工关怀体系，最终实现员工与企业共同成长。
普斯健康汇聚了国内顶尖心理学专家和资深软件开发团队，经过长达两年的深入研究和反复测试，确保每个功能模块都符合心理学专业标准。团队成员包括临床心理学博士、企业EAP专家和资深用户体验设计师，他们共同将复杂的心理学理论转化为简单易用的数字化解决方案。平台还定期邀请国内外知名心理学家进行内容审核和更新，保证所有服务都建立在最新心理学研究成果基础上。
平台提供从预防到干预的完整心理健康服务链。心理咨询模块由持证心理咨询师24小时在线值守，支持文字、语音和视频多种沟通方式。心理测评系统包含50余种专业量表，涵盖情绪、压力、职业倦怠等多个维度，可生成详细的评估报告。心情记录功能采用智能情绪识别技术，通过分析用户输入内容自动判断情绪状态。即时幸福指数通过可视化数据帮助员工直观了解心理状态变化，系统还会根据分析结果推送个性化的改善建议。
基于认知行为疗法开发的每日课程体系，针对职场常见心理问题设计了循序渐进的改善方案。课程内容涵盖压力管理、情绪调节、人际关系等主题，每节课都配有互动练习和效果评估。系统会根据用户的学习进度和反馈数据，智能调整后续课程内容。特别研发的树洞功能采用端到端加密技术，确保用户隐私绝对安全，在这里员工可以完全匿名地表达内心感受，获得专业的情感支持和建议。
普斯健康不仅关注个体心理健康，更着眼于企业整体心理资本提升。平台为企业管理者提供员工心理健康状况的匿名汇总报告，帮助识别组织层面的潜在风险。同时提供专业的EAP(员工援助计划)实施方案建议，指导企业建立科学的心理健康管理体系。通过定期举办线上心理讲座和工作坊，培养管理者的心理领导力，营造积极健康的组织氛围，最终实现员工幸福感和企业绩效的双赢。
