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大家都知道，现在的制造业发展非常快，工厂发展越快，用工量就很大。而现在很多年轻人都选择回家乡发展，打工的人明显已经没有以前多了。招工供不应求，工厂为了招到人提高了工资，那为什么工资加了还有那么多年轻人在找工作？而一些工厂也是一年四季都是在招聘？
经过与一位在工厂工作多年的朋友聊天，得出工厂一年四季招聘的原因和年轻人一直在找工作的原因。
能拿到工资5000以上的人都是能吃苦的人，很多企业都是两班倒，上班每天都是加班3个小时，有时候忙起来只能是法定假日才会放假，想要拿到5000以上就要天天上班，天天加班。很多人因为没有假放，天天上班受不了所以进来做不了多久就会辞职，所以企业必须招聘人来补上。
有一部分人找工作不喜欢穿无尘服的，也有不喜欢两班倒的，也有不喜欢进大企业的。企业生产要求非常严格，很多都要穿无尘服，加上管理非常严格，很多企业平常上班都不能带手机进去，烟和火更不能带进去，这让一部分喜欢自由的人只能选择小企业。
很多企业学历要求非常严格，最低都要高中毕业以上。以前很多派遣给这些大企业招聘的时候，可以给找工作的人弄假的毕业证进去，现在很多企业面试非常严格，假的毕业证已经进不去了。这导致一部分常年在外打工的人想进都进不去。
很多企业年龄限制也很严格，这让一部分人进不去。而现在出来打工的年轻人很多都是高中毕业，想要进入这些大企业是很容易的，因为招聘的都是年轻人，很多都吃不了苦，也爱贪玩，他们在这些企业里面做了一两个月就辞职，出去把钱花完了又回来上班，经常这样重复。
总结下来，很多年轻人经常找工作其实就是吃不了苦和贪玩，他们通常是一人吃饱全家不饿，而这些年轻人反而容易进入这些大企业，但是不稳定。而最能稳定的那一部分人要不因为没有学历进不去，要不就是年龄限制了进不去。其实这些大企业里面做普工发展还是很不错的，年轻人在里面做个三五年就可以学习到一些技术，而这些企业里面技术工工资还是挺高的。
